Servicios Urbanos y Recolección

os servicios urbanos son el termómetro de una gestión. Hoy, General Belgrano sufre las consecuencias de administrar con lógicas del siglo pasado: reclamos que se pierden en un cajón, maquinaria obsoleta y trabajadores precarizados. En TU LUGAR, proponemos un cambio de raíz basado en procesos claros, tecnología y dignificación del trabajador operativo.

 

📱 1. GESTIÓN INTELIGENTE: SISTEMA DE AVISOS Y FIN A LOS CUELLOS DE BOTELLA

 

El Problema: Hoy el vecino tiene que hacer fila, rogarle a un funcionario o quejarse en redes sociales para que le cambien una lamparita o le destapen un caño. El reclamo muere en la burocracia del escritorio. Nuestra Solución:Implementaremos un Sistema de Gestión de Reclamos Digital y Trazable. Cada aviso del vecino generará un número de ticket (vía WhatsApp o Web) que irá directo al área operativa, eliminando el "cuello de botella" administrativo.

• Transparencia total: El vecino podrá ver desde su celular en qué estado está su reclamo, qué cuadrilla fue asignada y cuándo se resolvió. Si el trabajo no se hace, el sistema expone dónde se frenó el proceso, terminando con la excusa de "el papel se perdió".

 

🚛 2. SISTEMA DE RECOLECCIÓN Y EL "PLAN CHAU MUSEO"

 

El Problema: Es imposible tener calles limpias cuando la recolección depende de camiones de los años 80 que pasan más tiempo en el taller mecánico que en el recorrido, consumiendo millones en repuestos. Nuestra Solución:

• Renovación de Flota (Leasing): Remataremos la maquinaria obsoleta (la chatarra que hoy es un barril sin fondo de gastos) y utilizaremos sistemas de leasing transparente para equipar al municipio con camiones compactadores modernos.

• Geolocalización y Optimización: Todos los vehículos tendrán GPS. Diseñaremos rutas eficientes para ahorrar combustible y tiempo. El vecino sabrá con exactitud los horarios de pasada, evitando que la basura quede expuesta en la calle durante horas.

 

👷‍♂️ 3. FIN DEL "ESTADO NEGRERO": PREVENCIÓN Y CUIDADO DEL EMPLEADO DE CALLE

 

El Problema: El municipio es hoy el principal precarizador de General Belgrano. Para tapar la falta de personal operativo (producto de llenar el municipio de administrativos), se tercerizan tareas de barrido y mantenimiento en "cooperativas". Estos trabajadores hacen el esfuerzo físico más duro cobrando sueldos de indigencia, sin ART, sin medidas de seguridad y sin ropa adecuada. Nuestra Solución:

• Dignificación y Equipamiento: Quien trabaja en la calle poniendo el cuerpo por la ciudad debe ser el empleado más cuidado. Garantizaremos uniformes de alta visibilidad, calzado de seguridad y Elementos de Protección Personal (EPP) obligatorios.

• Premio al que Trabaja: Eliminaremos las 34.000 horas extras mensuales que hoy se reparten como sobresueldo en los escritorios. Ese presupuesto se transformará en Bonos por Productividad e incentivos directos para los operarios de recolección y servicios urbanos. Terminaremos con la hipocresía del "Estado Negrero" regularizando paulatinamente la situación de quienes hoy están en cooperativas precarias.

 

🔧 4. MANTENIMIENTO PREVENTIVO URBANO

 

El Problema: El municipio actual solo reacciona cuando el problema ya explotó (cuando la calle se inundó o el árbol se cayó). Nuestra Solución: Pasaremos del "parche reactivo" al proceso preventivo. Tendremos un calendario anual de mantenimiento de dominio público: limpieza de cunetas y desagües programada antes de las temporadas de lluvia, y un plan de poda responsable y a tiempo. El objetivo es anticiparse al problema, lo cual no solo le ahorra dolores de cabeza al vecino, sino que reduce drásticamente los costos de emergencia del municipio.